CAPITAL-Ausbilderstudie 2022: OWA zählt erneut zu Deutschlands besten Ausbildern
Bereits zum sechsten Mal hat sich das Wirtschaftsmagazin CAPITAL zusammen mit der Talentplattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von TERRITORY EMBRACE auf die Suche nach Deutschlands besten Ausbildern begeben. Ziel der Studie ist es, die Erfolgsfaktoren für die Ausbildung und das duale Studium in Deutschland herauszuarbeiten.
Die Odenwald Faserplattenwerk GmbH aus dem unterfränkischen Amorbach wurde zum zweiten Mal in Folge mit 5 von 5 möglichen Sternen und der maximalen Punktzahl von 25 Punkten in den beiden Kategorien Ausbildung und Duales Studium ausgezeichnet. Mit neun verschiedenen Ausbildungsberufen sowie drei dualen Studiengängen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich, bietet OWA ein umfassendes Ausbildungsangebot an.
„Es freut uns sehr, dass wir die im letzten Jahr erzielten Höchstpunktzahlen in den Bereichen Ausbildung und Duales Studium in diesem Jahr bestätigen konnten. Als Ausbildungsunternehmen mit langjähriger Tradition sind wir sehr stolz auf diese wiederholt exzellente Bewertung unserer Ausbildungsqualität, die uns bestärkt, den von uns eingeschlagenen Weg konsequent weiterzuverfolgen. Damit bieten wir jungen Menschen in der Region eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sehr gute Perspektiven für die berufliche Zukunft.“ so Roland Sack, Teamleiter Aus- und Weiterbildung.
Der Wettbewerb lief von Ende März bis Mitte Mai 2022 – ein Zeitraum, in dem die Ausbildung der Nachwuchskräfte pandemiebedingt unter weiterhin erschwerten Bedingungen stattfand. Dennoch beteiligten sich mehr als 750 Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen mit insgesamt knapp vier Millionen Angestellten und 124.000 Nachwuchskräften. Detaillierte Analysen nach Regionen und Berufsgruppen finden sich auf https://www.capital.de/karriere/exklusive-studie–das-sind-deutschlands-beste-ausbilder-2022-32825628.html.
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Bewertet wurden fünf unterschiedliche Kategorien. Im ersten Bereich ging es um die Betreuung und Einbindung der Auszubildenden im Betrieb sowie im mobilen Arbeiten. Dabei wurde auch die Qualifikation der Ausbilder und Förderung durch selbige beleuchtet. Der zweite Komplex drehte sich um das Thema „Lernen im Betrieb“. Hier wurden unter anderem Lehrmethoden, Erfolgskontrollen, Ausbildungspläne sowie die Ausstattung für das Lernen zu Hause erfragt. Im dritten Segment wurden Strategien und Budget für das Ausbildungsmarketing untersucht. In der vierten Kategorie ging es um innovative Methoden wie den Umgang mit digitalen Medien und auch darum, wie die Unternehmen technische Kompetenzen ihrer Auszubildenden in der Praxis einbinden. Im fünften Teil standen die Erfolgschancen der Auszubildenden im Mittelpunkt. Die Unternehmen mussten dazu die Übernahme- und Abbruchquoten, Ausbildungs- und Einstiegsgehälter angeben und sollten die Karrierechancen und Weiterbildungsoptionen nach der Ausbildung beschreiben.
Die Odenwald Faserplattenwerk GmbH freut sich über die erneut exzellente Auszeichnung und den Titel „Beste Ausbilder Deutschlands 2022“.
